- Exposição de Motivos:

 PROJETO SIMPLIFICADO (ainda em desenvolvimento)

Por Aldo Corrêa de Lima

EMENTA: SOB A VONTADE E ORIENTAÇÃO DO ESPÍRITO SANTO DE DEUS, FORMAR COOPERADORES E COOPERADORAS PARA UM MELHOR DESEMPENHO PESSOAL NO EXERCÍCIO DO SANTO MINISTÉRIO – ESTUDO SISTEMÁTICO E DEVOCIONAL CONTÍNUO DAS SAGRADAS ESCRITURAS BÍBLICAS COM ORIENTAÇÃO DOCENTE ESPECÍFICA – Promoção e incentivo do estudo e pesquisa como um dos meios de aperfeiçoamento cristão individual e coletivo (ministerial) das verdades bíblicas – Necessidade de implantação de uma estrutura (administrativa, funcional e pedagógica) mais completa o possível para fins de desenvolvimento contínuo (reciclagem e aperfeiçoamento) para Obreiros (as) que não estejam regularmente matriculados em Escola Teológica em quaisquer de seus níveis (básico, médio ou superior) – Preparação de Cooperadores e Cooperadoras para Evangelismo, Pregação e Docência bíblicas – Formação Mínima para os (as) Cooperadores (as). Condução de almas para Cristo Jesus – Estar aprovado diante de Deus.

  1. Título:
  2. Fundamentos Bíblicos:
  3. Finalidade:
  4. Objetivos Primários:
  5. Objetivos Específicos:
  6. Estrutura Organizacional:
  7. Das Disciplinas e sua Importância para a Formação do Obreiro:
  8. Horário de Aulas:
  9. Matérias e Professores:
  10. Composição e Função dos Membros da Escola de Obreiros:
  11. Exposição de Motivos:
  12. Conteúdo Programático:

12.1.       EBD para Professores:

12.2.        Exposição Bíblica do AT / NT:

12.3.        Método, Argumento e Diálogo:

12.4.       História, Arqueologia e Geografia dos Tempos Bíblicos:

12.5.       Gramática e Redação (ou Alfabetização):

12.6.       Aconselhamento:

12.7.       Homilética, Ética e Retórica para Pregação e Docência:

12.8.       Evangelismo e Missões:

12.9.       Escatologia:

13. Planos de Aula:

14. Das Avaliações dos Alunos, Material Didático e Correlatos:

14.1.         Caderneta Escolar:

14.2.         Cartão do Estudante, Professor, Direção, Secretaria e Adjuntos e Superintendência da EBD:

14.2.1.        Parcerias:

14.2.2.        Participação do (a) Obreiro (a) ou Dirigente em Escolas de Outras Cidades:

14.2.3.        Maior Representatividade junto a Autoridades Públicas quanto aos Projetos Missionários, Evangelísticos, Sociais, Comunitários, Filantrópicos e afins:

14.3.         Material Didático Específico:

14.3.1.        Agenda Permanente com Manual do Obreiro:

14.3.2.        Apostilas / Livro Específicas de cada Disciplina:

14.3.3.        Apostilas / Livro de Subsídios:

14.3.4.        Apostila / Livro: Dicionário Bíblico.

14.3.5.        Apostila / Livro: Comentário Bíblico:

14.3.6.        Apostilas / Livro de Cadeiras Especiais / OPCIONAIS:

a)       Alfabetização:

b)       Informática Básica (1):

c)        Informática Avançada (2):

d)       Administração de Igrejas:

e)       Línguas:

- Português Avançado:

- Inglês:

- Espanhol:

- Grego:

- Hebraico:

Fundamentos Bíblicos:

Mt. 5.16; Jo. 17.4; At. 13.2; Ef. 4.12; 1 Cor. 12.31; 2 Cor. 8.7 e 8; 2 Ts. 1.11; 1 Tm. 2.1; 2 Tm. 4.5;  Tt. 2.14; 1 Pe. 3.13 e congêneres.

 Finalidade: Formação “Obrigatória” e Constante de Obreiros

Objetivos Primários: Capacitar Profs., Dirigentes, Auxiliares, Diáconos, Presbíteros, Evangelistas e Pastores

 Objetivos Específicos:

  • Promover a Criatividade
  • Estimular a Docência Bíblica
  • Identificar Talentos e Lideranças
  • Preparar o (a) Obreiro (a) para o Ministério
  • Consolidar ainda mais o Sentimento de Obediência à Deus
  • Despertar e Reciclar os (a) Cooperadores (a) em Dificuldades Ministeriais
  • Despertar no Público-Alvo a Importância do Estudo Constante e Pesquisas
  • Incentivar os (a) Cooperadores (a) a se Qualificarem cada vez mais para o Santo Exercício do Ministério
  • Desenvolver as Capacidades Intelectivas que os Cooperadores têm para melhor usar nos Dons Recebidos

 Estrutura Organizacional:

  • Biblioteca com Local para Estudos (disponibilidade diária)
  • Videoteca Evangélica (Exposição de Filmes e Documentários aos Domingos pela manhã)
  • Sala de Aula (com estrutura mínima adequada no formato auditório)
  • Local próprio destinado para Secretaria Pedagógica, Contábil, Administrativa e Sala dos Profs.)
  • Cofee Break (café, chá, biscoitos, água gelada, etc. [momento de descontração e relaxamento])
  • Apostilas-Livro Padronizadas (com objetivo de auto-sustentabilidade do Projeto-Base)
  • Avaliações: Mensal, Trimestral e Anual (com média mínima: 7,0)
  • Controle de Frequência (mínimo: 75%, sob pena de repetição do período)
  • Mensalidades: R$ 15,00 mensais para manutenção das despesas, inclusive com Diplomas, etc.

Duração total do curso: 04 períodos (1 período [nível] por semestre)

 Exposição de Motivos:

A educação é o grande “diferencial” na vida de qualquer pessoa.  O “conhecimento” (o saber) torna possível uma melhor compreensão do mundo em que vivemos e, consequentemente, uma maior capacidade de adaptação ao seu contexto, inclusive, vencendo as adversidades e o transformando.

Não que o “conhecimento” seja a única ferramenta que possa viabilizar o sucesso, no entanto, quem busca o saber adquire SABEDORIA, a qual, quando usada para o bem, transforma a vida das pessoas, PARA MELHOR.

Aqueles que não tiveram satisfatórias oportunidades em sua vida para adquirir este saber sofreram muito mais do que aqueles que tiveram razoável formação e entendemos este fenômeno como pressuposto para as demais ações em nossas vidas, ou seja, cada vez que adquirimos mais conhecimentos nos tornamos mais preparados a vencer e progredir. Não que essa regra seja absoluta, mas, pelos menos, indica uma probabilidade plausível.

Normalmente, a apatia e o comodismo invadem aqueles que não estão imbuídos de uma busca constante pelo “saber”. Essa apatia e comodismo são instrumentos de SATANÁS para tentar frear a OBRA DE DEUS  aqui na terra, por isso, precisamos lutar contra esses maus sentimentos, esforçando-nos cada vez mais para adquirirmos informações, cada vez mais precisas e profundas sobre as Sagradas Escrituras. ASSIM, ESTAREMOS SENDO DILIGENTES.

Dentro da igreja, o “esfriamento espiritual” de muitos advém desse contexto “DESESTIMULANTE”: Cooperadores despreparados e sem unção; trabalho realizado sem alegria; falta de tão importantes informações nas pregações e aulas, que poderiam ser supridas com a pesquisa zelosa, etc., nos transformando em “CRIATURAS” MORNAS, com crescimento espiritual estagnado, e, com isso, a Obra de Deus aqui na terra fica prejudicada (cujas conseqüências são preoculpantemente desastrosas, pois, muitos não adentram às igrejas evangélicas porque os sermões, p. ex., não adicionam muita coisa para suas vidas, portanto, o que fazer lá ?).

Com certeza o Espírito Santo de Deus nos insta diariamente a sair deste MARASMO.

Esta é uma dura e difícil realidade, MAS PRECISA SER MUDADA com o trabalho sério, zeloso e dirigido pelo Espírito Santo de Deus na vida da Liderança, que é responsável pela “gestão” da Seara do Senhor.

Humildemente, vejo na EDUCAÇÃO (formação do indivíduo em vários aspectos, inclusive e principalmente espiritual) uma das alternativas que possam quebrar os grilhões da COMODIDADE e ENGESSAMENTO, tanto intelectual, quanto espiritual na vida da Congregação Evangélica, pois Deus deseja que cresçamos em Graça e Conhecimento e isso só será possível BUSCANDO (a maioria até busca a Deus, mas quando Ele fala: ESTUDE, as pessoas DESOBEDECEM, talvez porque não saibam por onde RE-COMEÇAR, ou porque não tenham estrutura, livros, professores adequados, etc.).

Portanto, é nossa OBRIGAÇÃO fazer a nossa parte: Proporcionar meios para que a IGREJA DE CRISTO seja formada (obviamente, com a direção do Santo Espírito do Criador), crescendo em Conhecimento e, assim, torne-se mais preparados para a SEARA, onde o SABER lhe proporcionará maiores condições de EXPOR A BÍBLIA (Aulas, Pregação Expositiva, Homilética, Apologética, etc.) eficientemente e isso só será possível COM MUITO ESTUDO e DEDICAÇÃO (além de oração, jejum, quebrantamento, etc.).

Nossa obrigação também é formar Cooperadores (literalmente, preparar ministros do Evangelho) que possam ser aprovados diante de Deus, os quais também deverão se preocupar em formar outros, e assim por diante, a fim de que a Seara do Senhor TENHA EXCELÊNCIA E CONTINUE SE MULTIPLICANDO NUMA VELOCIDADE MAIS RÁPIDA, pelo menos, naquilo que depender da gente (Jesus Cristo faz a parte dEle, mas nós precisamos fazer a nossa).

Jesus Cristo está voltando e teremos que prestar contas de nossas ações. Será que podemos dizer que COMABATEMOS O BOM COMBATE, ou seremos envergonhados porque POUCO FIZEMOS porque fomos APÁTICOS (ser apático é ter pouca fé) ?

Com essa proposta Pedagógico-Espiritual, creio piamente que aqueles que se submeterem (entendo que essa proposta, na realidade, deve ser um edito, ou seja, participar é OBRIGATÓRIO a todo o Obreiro da Igreja, sob pena de desinteresse pela Seara e, consequentemente, falta de amor de uns pelos outros, uma vez que o ensino-aprendizagem beneficia, tanto aos expositores, quanto aos ouvintes) a esse Projeto estarão MELHOR PREPARADOS para vencer as BATALHAS diárias no exercício do SANTO MINISTÉRIO.

Não será uma iniciativa fácil (nada é fácil dentro do contexto cristão), no entanto, é uma medida que se reputa FUNDAMENTAL para todos os segmentos (Pregações; Círculos de Oração; Evangelismo; Cruzadas; Aulas, etc.) da igreja.

Os tempos são difíceis, porém bem menos complicados do que nestes dias modernos acontecia na época da IGREJA PRIMITIVA, que é modelo para todos nós, Cooperadores de Jesus Cristo e ELES VENCERAM OS DESAFIOS PORQUE JESUS CRISTO ESTAVA COM ELES (e, se está conosco, não devemos temer este “ide”) !

Muito me preocupa quando percebo ou quando tomo conhecimento do DESPREPARO (intelectual e espiritual) de alguns Cooperadores, tanto nos PÚLPITOS (etc.), quanto em sua vida pessoal, demonstrando NITIDAMENTE o seu DESCUIDO com o Santo Ministério, em vez de se esforçar cada vez mais para CONHECER a Palavra de Deus, MAIS PROFUNDAMENTE, como, inclusive, recomenda o Apóstolo Paulo em 1 Tm. 4.15:

“Medita estas coisas e sê diligente,

para que o teu progresso a todos seja manifesto”

 

Portanto, só MUDANDO as estruturas arcaicas (algumas apenas) é que podemos, verdadeiramente, FAZER A DIFERENÇA neste mundo tomado pelo pecado, preguiça e irresponsabilidade, inclusive, ministeriais, uma vez que NÃO É JUSTIFICÁVEL A “DESCULPA” PARA NÃO ESTUDAR DO OBREIRO SEJA A INFORMAÇÃO DE QUE TEM POUCO OU QUASE NENHUMA FORMAÇÃO ACADÊMICA. Ora ! Com as Graças e Misericórdias do Senhor na vida do Obreiro, ELE SERÁ CAPACITADO E VENCERÁ, mas isso só acontecerá se ele buscar estudar, etc.

Ter criatividade e mudar “certos” paradigmas não significa remover os MARCOS ANTIGOS, e sim, melhorá-los !

São esses os motivos que Deus propôs no coração deste humilde Servo do Senhor (inspirado pelo Espírito Santo de Deus) expõe para a Congregação e para isso (e para várias outras coisas) foi chamado (e levantado por Deus) a esta denominação Evangélica.

Deus seja louvado para todo o sempre. Amém !

Humildemente, Aldo Corrêa de Lima (Servo do Senhor na Assembléia de Deus – Ministério Belém [Pastor Presidente: Ailton José] na Cidade de Bezerros – Estado de Pernambuco [Pastor Local: Severino Antônio] e Advogado [militante em várias áreas do Direito Público e Privado])

81. 9622.0778

9134.8294

8829.0051

8116.5304

Um Comentário (+adicionar o seu?)

  1. Aldo Corrêa
    Jul 20, 2011 @ 13:30:05

    Preciso de sugestões !

    Alguém pode me ajudar neste intento ?

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